CHIẾN LƯỢC NHÂN LỰC

Nguyễn Như Phong

Kỹ thuật Hệ thống Công nghiệp

Đại học Bách Khoa TPHCM

Nhân lực là nguồn lực quan trọng trong mọi tổ chức. Một tổ chức khôgn thể vận hành và đạt lợi thế cạnh tranh khi khôgn có nhân lực họat động hiệu quả. Mặt khác, chi phí nhân lực thường chiếm phần lớn chi phí của một tổ chức sản xúât.

Chiến lược nhân lực xác định nhân lực cần thiết cho vận hành tổ chức. Chiến lược nhân lực quản lý lao động và thiết kế công việc nhằm mục tiêu sử dụng hiệu quả nhân lực của tổ chức.

Chiến lựơc nhân lực bao gồm các quyết định về 3 lĩnh vực :

• Chính sách lao động.
• Thiết kế côgn việc
• Định mức công việc.

TLTK

Nguyễn Như Phong. Quản lý sản xuất. NXBĐHQG. 2013. ISBN: 978-604-73-1640-3.